Cara Mengucapkan Salam Dalam Bahasa Inggris

Cara mengucapkan salam dalam bahasa Inggris, dilengkapi dengan contoh percakapan

mengucapkan-salam

Salam Bahasa Inggris dengan Contoh Percakapan – Jika kita ingin berbicara dengan orang yang kita kenal atau tidak kenal, hal pertama yang harus kita lakukan adalah menyapa. Bagaimana jika kita berurusan dengan orang dari luar negeri? Setidaknya, kita perlu memahami ungkapan To Say Greetings dalam bahasa Inggris. Untuk alasan ini, administrator menggunakan kesempatan ini untuk menawarkan kumpulan cara mengucapkan salam dalam bahasa Inggris beserta artinya sehingga Anda semua dapat memahami artinya dengan lebih mudah. Baca dan pahami tabel berikut.

Menyapa atau menyapa orang asing:

  • A: “Bagaimana kabarmu?”
  • A: Halo, nama saya Asha. Saya senang bertemu dengan Anda. “

Menjawab:

  • B: “Bagaimana kabarmu?”
  • B: “Senang bertemu denganmu juga. Saya fafa “
  • Salam atau salam untuk orang yang tidak kami harapkan:
  • “Hai Asha, senang bertemu denganmu. Apa yang kamu lakukan di sini?”
  • atau
  • “Sudah lama tidak terlihat. Bagaimana hidup?”

3 contoh sapaan untuk percakapan bahasa Inggris

Percakapan 1

  • Pepeng: Halo, nama saya Pepeng. Senang bertemu denganmu.
  • Yudi: Saya Jack. Senang bertemu denganmu Steve.
  • Pepeng: Apa pekerjaanmu, Jack?
  • Yudi: Saya bekerja di bank.

Percakapan 2

  • Vita: Siapa namamu?
  • Selvi: Saya Selvi.
  • Vita: Apa itu lagi?
  • Selvi: Selvi. J_E_N_N_Y. Apalagi kamu
  • Vita: Saya Vita.
  • Selvi: Senang bertemu denganmu, Vita.
  • Vita: Senang bertemu denganmu juga, Selvi.

Percakapan 3

  • Wawan: Hai Wawan, apa kabar?
  • Mul: Mengejutkan sekali. Lama tidak bertemu. Apa kabar? “
  • Wawan: Saya sangat sibuk mengatur layanan pernikahan saya dan berkumpul dalam sebulan. Bukankah harus ada yang dikatakan tentang Anda? “
  • Mul: Wow. Berita yang luar biasa. Aku tahu tentang itu darimu baru-baru ini. Saya merasa sangat baik. Dalam seminggu saya akhirnya punya beberapa hari untuk pergi bersama keluarga saya. Saat ini saya sedang menyiapkan tiket dan beberapa hal yang ingin saya bawa ke Bali.
  • Wawan: Saya senang mendengarnya. Anda dulu sangat sibuk. Memang saya harus pergi. Selamat tinggal, Mul.
  • Mul: Sampai jumpa, Wawan. Kebahagiaan untuk pernikahan Anda

Sumber :

60 Vocabulary Corner: Kosa Kata Buah-Buahan

60 pojok kosakata: buah-buahan dalam bahasa Inggris

vocabulary-corner

Sekolah Bahasa Inggris – Apakah Anda sedang mencari kosakata nama buah dalam bahasa Inggris? Ya, nama buah sangat penting dalam mempelajari kosakata bahasa Inggris. Sehingga memperkaya kosakata Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, lihat artikel berikut tentang nama buah dalam bahasa Inggris. Selamat membaca:

  • buah
    Indonesia Inggris
    alpukat
    anggur
    apel
    Apel malang
    aprikot
    stroberi
    AC id
    Belimbing
    Sedikit
    Melon melon
    Blueberry
    ceri
    Cermai
    cokelat
    delima
    Duku
    Durian
    Enau
    Klutuk jambu biji
    Kacang mete
    Jengkol
    jeruk
    Jeruk bali
    Jeruk besar
    jeruk nipis
    jeruk nipis
    Kapulasan
    Kecapi
    Kedondong
    kelapa
    Kelawi
    Lengkeng
    ceri
    kesemak
    Kiwi
    Acara
    labu
    Leci
    lemon
    lobak
    Maja
    buah mangga
    Manggis
    Markisa
    melon
    Noni
    nanas
    Nangka
    pepaya
    pisang
    Raspberi
    Salak
    Semangka kuning
    Semangka merah
    Sirsak
    Srikaya
    stroberi
    timun
    alpukat
    anggur
    apel
    Apel yang malang
    aprikot
    stroberi
    Tamarin
    Belimbing
    Bit gula
    Melon melon
    Bluberi
    ceri
    Cermai
    cokelat
    delima
    Duku
    Durian
    Enau
    Jambu biji
    Kacang mete
    Jengkol
    jeruk
    Jeruk bali
    Jeruk besar
    lemon
    jeruk nipis
    Kapulasan
    Kecapi
    Kedondong
    kelapa
    Kelawi
    Lengkeng
    ceri
    kesemak
    Kiwi
    tanggal
    labu
    Leci
    lemon
    lobak
    Maja
    buah mangga
    Manggis
    Markisa
    melon
    Noni
    nanas
    Nangka
    pepaya
    Pisang
    Raspberi
    Salak
    Semangka kuning
    Semangka merah
    Sirsak
    Srikaya
    stroberi
    timun

Semoga bermanfaat bagi pembaca SBI !!!

Sumber :

Pengertian, Rumus, Jenis Dan Contoh “Expletive Construction

Penjelasan konstruksi ekspletif dalam bahasa Inggris dengan contoh-contoh

expletive-construction

Jika kita berbicara tentang suatu kata dalam bahasa inggris yang sering muncul tetapi tidak memiliki arti atau biasa disebut dengan kata kosong, kali ini sobat SBI tidak hanya perlu mengetahuinya tetapi memahaminya agar sobat SBI mengerti apa yang kosong. dan Kata ekspletif sebenarnya berarti bahasa inggris, carilah penjelasan konstruksi sumpah serapah berikut ini.

Tentang bangunan sumpah serapah

Konstruksi ekspletif adalah bentuk kata kosong yang tidak memiliki arti. Kata-kata tersebut ada dalam komposisi sebuah kalimat, namun kata tersebut tidak memiliki arti sehingga hanya berperan sebagai pelengkap saja.

Bangunan eksplosif memiliki tujuan, yaitu ketika digunakan dalam percakapan atau percakapan dalam bahasa Inggris, biasanya digunakan untuk memberikan pertanyaan kepada orang yang kita ajukan untuk dipikirkan. Saat konstruksi sumpah serapah digunakan dalam teks bahasa Inggris, biasanya digunakan untuk menekankan kata atau frasa tertentu.

Konstruksi ekspletif juga terdiri dari dua jenis yang biasanya digunakan dalam sebuah kalimat, disana dan disana.

Rumus yang digunakan dalam desain yang meledak

  • Ada + kata benda / kata ganti
  • it + is + noun / adjective / + subordinate clause

DA (dulu / dulu)

  1. Ada banyak siswa di kelas ini (ada banyak siswa di kelas ini)
  2. Ada hadiah untukmu dari ayah kami
  3. Ada beberapa rencana yang aku buat untuk liburan kita
  4. Ada teman sekelasmu di kamarmu
  5. Ada contoh untuk pelajaran ini (ada contoh dari pelajaran ini)

Itu (dulu / dulu. Ini / dulu)

  • Wanita diyakini sebagai ratu (Wanita diyakini sebagai ratu)
  • Dilaporkan bahwa seseorang kehilangan tasnya (mereka diberi tahu bahwa seseorang kehilangan tasnya).
  • Terlihat bahwa gambar ini milik Anda
  • Itu mahal untuk membelikanmu mobil
  • Memberi Anda bunga itu mengejutkan

Sangat mudah untuk dipahami, bukankah ini materi tentang bangunan eksplisit sobat SBI? Semoga bermanfaat dan bisa menjadi referensi yang bisa dipelajari semua sobat SBI 🙂

Sumber :

Penggunaan Of, To, dan For

Penjelasan ‘To and For’ dalam kalimat bahasa Inggris beserta contohnya

prepositions-to-dan-for

To dan For adalah jenis preposisi. Tahukah kamu apa yang dimaksud dengan preposisi? Preposisi adalah kata-kata yang ada di dalam objek dan mendeskripsikan kata benda (nomina), verba (verba) dan juga adjektiva (adjektiva). To dan For sebagian besar digunakan untuk menggantikan satu sama lain dalam kalimat, tetapi keduanya memiliki perbedaan mendasar dalam cara penggunaannya.

Penjelasan TO

TO digunakan untuk aktivitas dimana aktivitas tersebut memiliki proses pertukaran. To juga digunakan untuk berbagai tujuan, seperti: B. untuk berikut ini:

Contoh:

  • Saya akan pergi ke Jakarta besok (saya akan pergi ke Jakarta besok)
  • Ratna pergi bersamanya ke Palembang (Ratna pergi bersamanya ke Palembag)
  • Bima akan berkemah di Bogor (Bima akan berkemah di Bogor)

2. Digunakan untuk menunjukkan waktu

Contoh:

  • Saya akan berada di sana dari Februari hingga Maret (Saya akan berada di sana dari Februari hingga Maret)
  • Siska jalan kaki dari kampus ke rumahnya sendiri (Siska jalan kaki sendiri dari kampus ke rumahnya)

3. Digunakan untuk mengungkapkan perbandingan antara dua hal

Contoh:

  • Saya lebih suka secangkir kopi daripada secangkir teh
  • Saya lebih suka membaca daripada menulis (saya lebih suka membaca daripada menulis)

4. Digunakan untuk memberikan suatu objek kepada orang lain.

Contoh:

  • Aku punya sesuatu untukmu (Aku punya sesuatu untukmu)
  • Ibuku membuat kue ini temanku

5. Dulu memberi alasan

Contoh:

  • Mereka memakan kue ini untuk membuatmu bahagia
  • Aldo menelepon Anda untuk mengetahui kondisi Anda

Pernyataan dari FOR

Berbeda dengan To yang digunakan saat ada gerakan dalam aktivitas tersebut, FOR digunakan untuk aktivitas atau aktivitas yang berguna. Namun, FOR juga digunakan untuk berbagai tujuan, seperti: B. untuk yang berikut ini:

1. Digunakan untuk mengungkapkan kegunaan.

Contoh:

  • Makanan ini baik untuk kesehatan Anda
  • Obat ini untuk pasien

2. Digunakan untuk menunjukkan waktu

Contoh:

  • Saya sudah di sini selama 3 jam (saya sudah di sini selama 3 jam)
  • dia berenang 10 menit (dia berolahraga 10 menit)

3. Digunakan untuk membantu orang lain atau untuk meminta bantuan.

  • Maukah Anda membantu saya menulis surat untuknya? (Maukah Anda membantu saya menulis surat untuknya?)
  • Tolong bawakan saya makanan (Tolong bawakan saya makanan)

4. Digunakan untuk mengungkapkan alasan

Contoh:

  • Ayo pergi memancing setelah penyegaran kita (mari memancing setelah penyegaran kita)
  • Ayo buatkan kue untuknya (ayo buatkan kue untuknya)

Bisakah kalian membedakan sekarang, SBI SBI, antara FOR dan TO? Teruslah berlatih agar kamu belajar lebih baik, ya 🙂

Sumber :

30 Contoh Kalimat Dari Kata ‘No’ Dalam Bahasa Inggris

30 contoh kalimat dari kata ‘no’ dalam bahasa Inggris dan terjemahannya

kalimat-kata-no

Contoh Kata No. Dalam kalimat bahasa Inggris

Teman-teman SBI pasti sudah banyak pake kata no dalam bahasa inggris kan? Kata ini sering digunakan dalam kalimat bahasa Inggris, tidak ada bedanya dengan. Apakah Anda masih ingat alasannya?

Ya, karena kata setelah kata no hanya bisa digunakan dengan kata benda atau kata benda, sedangkan not setelahnya merupakan kata sifat atau kata sifat dalam bahasa Inggris. Berikut ini adalah kompilasi dari kata No. Coba lihat sekarang juga teman-teman SBI 🙂

  • Aku tidak punya alasan lagi untuk mencintaimu
  • Kami tidak punya rumah untuk tinggal
  • Kami tidak punya uang untuk membeli Anda (kami tidak punya uang untuk membeli Anda).
  • Diana tidak mencintaiku
  • Kartini tidak punya rahasia dengan kita
  • Aira tidak punya uang untukku
  • Saya tidak ingin makan makanan ini
  • saya tidak memiliki mobil
  • Dinda tidak punya rahasia (Dinda tidak punya rahasia)
  • Saya tidak punya alasan untuk bertahan
  • Kami tidak punya musuh
  • Adinda tidak punya makanan untukku
  • Anya tidak punya alasan untuk menyakitiku
  • Adinda tidak punya rahasia denganku
  • Tara tidak memiliki pekerjaan yang baik (Tara tidak memiliki pekerjaan yang baik)
  • Tidak ada orang di kelas ini
  • Adinda tidak punya mimpi
  • Saya tidak punya uang untuk membelinya
  • Kami tidak memiliki hak untuk memperbaikinya (kami tidak memiliki hak untuk memperbaikinya)
  • Linda tidak memiliki rahasia (Linda tidak memiliki rahasia)
  • Tidak ada kamu di pesta ini
  • Tidak ada bos di sini.
  • Saya tidak punya uang untuk memberi Anda hadiah
  • Tidak ada orang yang meminta bantuan saya
  • Jaka tidak punya waktu untuk membantu saya (Jaka tidak punya waktu untuk membantu saya)
  • Sinta tidak punya uang untuk membelikan saya bahan makanan.
  • Saya tidak punya alasan lagi
  • Kami tidak punya waktu untuk berbicara dengan Anda
  • Aku tidak punya makanan untukmu
  • Saya tidak memiliki cinta untuk Anda

Selamat belajar, sahabat SBI 🙂

Sumber :

Efektivitas Kerja : Pengertian, Indikator, Kriteria, Aspek

Definisi efektivitas kerja

efektivitas-kerja

Yang dimaksud dengan efektivitas kerja adalah ukuran kemampuan untuk menjalankan fungsi, tugas dan rencana bisnis / organisasi seperti yang telah atau telah direncanakan sebelumnya. Sederhananya, konsep efektivitas kerja adalah proses menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

Pengertian efektivitas kerja merupakan keterkaitan antara hasil dan tujuan yang ingin dicapai. Ketika kontribusi produksi untuk tujuan ini lebih besar, perusahaan dan / atau organisasi dan / atau program menjadi lebih efektif.

Efektivitas kerja juga diartikan sebagai kemampuan melakukan sesuatu sesuai dengan tujuan yang telah disepakati. Jika suatu program memenuhi tujuan, maka menunjukkan bahwa efektivitas program berjalan dengan baik, dan sebaliknya jika program tidak memenuhi tujuan berarti efektivitas pekerjaan tersebut belum dilaksanakan atau belum tercapai.

Efektivitas kerja ini menunjukkan tahap pencapaian hasil. Efektivitas berfokus pada hasil, sedangkan efisiensi kerja lebih berfokus pada perbandingan input dan output, atau bagaimana suatu hasil dicapai.

Dapat dikatakan efektif jika suatu perusahaan selalu berusaha melibatkan karyawan dalam mencapai efektivitas kerja. Efektivitas ini menunjukkan kemampuan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Pengertian efektivitas kerja menurut para ahli

Untuk memahami efektivitas kerja dapat mengacu pada pengertian efektivitas kerja menurut ahlinya. Berikut pengertian efektivitas kerja yang telah dikemukakan oleh beberapa ahli, diantaranya sebagai berikut:

Sutarto (1978: 95)

Efektivitas pekerjaan ini adalah keadaan di mana aktivitas fisik dan mental seseorang dapat atau dapat mencapai hasil yang diinginkan.

Siagian (1986: 152)

Pentingnya efektivitas kerja adalah penyelesaian pekerjaan tepat waktu, seperti yang telah diputuskan atau diputuskan sebelumnya.

Schermerhorn (1998: 5)

Efektivitas pekerjaan ini merupakan tolak ukur pencapaian tujuan.

Robbins (2003)

Yang dimaksud dengan efektivitas kerja adalah kemampuan untuk menentukan atau melakukan sesuatu dengan paling tepat dan juga menawarkan manfaat langsung.

Kurniawan (2005)

Efektivitas pekerjaan ini adalah kemampuan suatu perusahaan / organisasi dalam menjalankan tugas dan fungsinya tanpa ada tekanan dalam prosesnya.

Mahmudi (2005)

Pengertian efektivitas kerja adalah hubungan antara tujuan dan hasil. Semakin besar bagian hasil dalam mencapai tujuan, semakin efektif suatu organisasi dan / atau program dan / atau kegiatan.

Rizky (2011)

Efektivitas kerja juga diartikan sebagai ukuran sejauh mana tujuan telah atau telah dicapai.

Indikator efektivitas kerja

Dinyatakan oleh (Kurniawan, 2005) bahwa indeks efektivitas kerja adalah sebagai berikut:

  • Transparansi tujuan yang ingin dicapai.
    Tujuannya agar para karyawan tersebut memiliki tugas tertentu untuk mencapai tujuan dan mencapai tujuan perusahaan.
  • Transparansi strategi mencapai tujuannya.
    Ini melibatkan penentuan metode atau upaya yang akan dilakukan untuk dapat mencapai tujuan yang telah atau telah digunakan sebagai pedoman bagi pekerja, mis. B. untuk menentukan pandangan waktu, efek dan juga fokus usaha.
  • Mekanisme perumusan kebijakan dan analitis yang kuat
    Ini berkaitan dengan tujuan yang ingin dicapai dan dengan strategi yang telah atau telah diputuskan. Kebijakan yang diambil harus mampu atau mampu mengaitkan tujuan tersebut dengan bisnis atau kegiatan operasional perusahaan.
  • Perencanaan mendetail.
    Rencana yang matang kemudian diperlukan untuk membuat keputusan yang akan diambil perusahaan tentang pengembangan program di masa depan.
  • Buat program yang sesuai.
    Rencana yang sudah atau sudah ditetapkan dijelaskan dalam program sehingga karyawan dapat atau dapat memiliki pedoman.
  • Adanya sarana dan prasarana.
    Ini digunakan untuk bisa membantu program agar bisa berjalan dengan baik.
  • Implementasi yang efektif dan efisien.
    Jika pelaksanaan program tidak efektif dan efisien maka perusahaan tidak akan mencapai tujuan yang diinginkan.
  • Penerapan sistem pemantauan dan pengendalian.
    Hal tersebut dilakukan guna mengatur dan mencegah kemungkinan terjadinya penyimpangan dalam pelaksanaan program agar tujuan perusahaan dapat tercapai di masa yang akan datang.

Pendekatan efektivitas kerja

Ada beberapa pendekatan yang dapat atau dapat digunakan sebagai tolak ukur efektivitas kerja (Martani dan Lubis: 1987), diantaranya sebagai berikut:

  • Pendekatan sumber,
    Ini adalah ukuran efektivitas melalui masukan. Dengan pendekatan ini, fokuslah pada keberhasilan perusahaan dalam memperoleh sumber daya fisik atau non fisik yang sesuai untuk perusahaan.
  • Pendekatan proses,
    Ini merupakan salah satu pendekatan untuk mengukur sejauh mana efektivitas pelaksanaan program dari mekanisme perusahaan.
  • Pendekatan target,
    Ini adalah pendekatan yang mengukur di mana fokus perhatian dihasilkan serta keberhasilan perusahaan dalam menghasilkan hasil sesuai rencana.

Dimensi efektivitas kerja

Di bawah ini adalah salah satu aspek efektivitas kerja (Saleh: 2010), antara lain sebagai berikut:

Partisipasi

Hal tersebut merupakan tindakan yang mengakibatkan karyawan merasa terlibat dalam aktivitas atau aktivitas perusahaan, sehingga bertanggung jawab atas tindakan yang dilakukan atau telah diambilnya. Partisipasi ini dapat atau dapat berupa kebebasan berekspresi atau gagasan yang dapat atau dapat memajukan atau mengembangkan lebih lanjut perusahaan. Ada tiga indikator partisipasi yaitu pemberdayaan, orientasi tim, dan peningkatan kapasitas.

konsistensi

Ini adalah kesepakatan yang dibuat oleh anggota perusahaan tentang asumsi dasar dan nilai inti perusahaan. Ini juga berfokus pada keyakinan, nilai, dan karakter yang diadopsi anggota dan memahami pelaksanaan kegiatan atau kegiatan yang terorganisir. Konsistensi perusahaan dapat atau dapat dilihat melalui keberadaan karyawan yang merasa terlibat, menerima nilai-nilai kunci, transparansi tentang apa yang bisa dan tidak bisa dilakukan. Ada 3 indikator konsistensi yaitu nilai inti, kesepakatan dan koordinasi, serta integrasi.

kemampuan beradaptasi

Ini adalah kemampuan perusahaan untuk menafsirkan pengaruh lingkungan atau menghadapi perubahan yang terjadi di luar perusahaan akibat perubahan dalam perusahaan. Ada tiga indikator kemampuan beradaptasi, antara lain: fokus pelanggan, perubahan, pembelajaran organisasi.

misi

Ini adalah aspek budaya yang menetapkan tujuan utama perusahaan, yang kemudian membuat anggota menjadi kuat dan juga berfokus pada apa yang kemudian dianggap penting oleh perusahaan. Ada 3 indikator dalam misi perusahaan yaitu arah maksud strategis, sasaran dan sasaran.

Faktor yang mempengaruhi efektifitas kerja

Di bawah ini adalah beberapa faktor yang dapat atau dapat mempengaruhi keefektifan tempat kerja (O’reilly: 2003), antara lain sebagai berikut:

  • Waktu.
    Ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Wajib.
    Para karyawan ini harus diberi tahu tentang tujuan dan pentingnya tugas yang diberikan kepada mereka.
  • Produktifitas.
    Karyawan dengan produktivitas kerja tinggi ini memastikan pekerjaan yang efektif.
  • Motivasi.
    Pimpinan perusahaan dapat atau dapat memotivasi karyawan untuk memperhatikan kebutuhan dan tujuannya sehingga kinerjanya meningkat.
  • Evaluasi pekerjaan.
    Karyawan melakukan pekerjaan mereka setelah memverifikasi apakah mereka melakukan pekerjaan itu atau tidak.
  • Dalam pandangan.
    Hal tersebut dilakukan untuk memantau kinerja karyawan agar terjadinya kesalahan tugas dapat diminimalisir atau diminimalisir.
  • Lingkungan kerja.
    Ini termasuk tata letak, cahaya alami juga pengaruh kebisingan, yang mempengaruhi fokus pekerja dalam bekerja.
  • Sarana dan prasarana.
    Sarana dan prasarana yang tidak memadai membuat pekerjaan tidak terlalu sulit.

Alat ukur efektivitas kerja

Menurut Richard dan M. Steers (1980: 192) ada tiga jenis alat ukur efektivitas kerja yang meliputi unsur adaptabilitas / prestasi kerja dan kepuasan kerja. Penjelasannya sebagai berikut:

1) Adaptasi

Kemampuan manusia terbatas dalam segala hal, sehingga keterbatasan ini mengakibatkan orang tidak dapat memenuhi kebutuhannya tanpa bekerja dengan orang lain. Hal ini sejalan dengan pendapat Ricard M. Steers yang kemudian menyatakan bahwa kunci sukses organisasi adalah bekerja sama dalam mencapai tujuan. Setiap organisasi yang termasuk dalam organisasi harus mampu atau beradaptasi dengan orang-orang yang bekerja di dalam organisasi dan mempunyai pekerjaan di dalam organisasi. Jika kemampuan beradaptasi dapat atau dapat bekerja, maka tujuan organisasi dapat atau dapat dicapai.

2) prestasi kerja

Prestasi kerja ini merupakan hasil kerja yang dilakukan seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya berdasarkan pengalaman, keterampilan, keseriusan dan waktu (Hasibuan, 2001: 94). Dari pendapat ini seseorang dapat atau dapat menarik kesimpulan
bahwa dengan pengalaman, keterampilan dan keseriusan waktu yang dimiliki karyawan maka tugas yang diberikan dapat atau dapat dilaksanakan sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.

3. Kepuasan kerja.

Tingkat kesenangan yang diambil seseorang dalam suatu peran atau pekerjaan dalam organisasi. Kepuasan individu di mana mereka kemudian diberi penghargaan yang sesuai tergantung pada berbagai aspek situasi kerja dan organisasi tempat mereka berada.

Demikian penjelasan mengenai pengertian efektifitas kerja, faktor, dimensi, indikator dan alat ukur, semoga yang diuraikan dapat bermanfaat bagi anda. Terima kasih

Sumber :

Cara Menambahkan Filter ke Instagram Story, Hanya Butuh Tiga Langkah!

Ternyata menambahkan filter ke cerita Instagram dimungkinkan. Padahal, Anda hanya membutuhkan tiga langkah sederhana.

Apakah Anda bosan dengan filter cerita Instagram yang itu-itu saja? Maka Anda berada di halaman yang tepat.

Cara Menambahkan Filter ke Instagram Story, Hanya Butuh Tiga Langkah!

Cara-Menambahkan-Filter-ke-Instagram-Story,-Hanya-Butuh-Tiga-Langkah!

Baca juga:
– Hal-hal yang perlu Anda ketahui tentang fitur Close Friend di Instagram Stories
– 3 cara untuk memposting ulang cerita Instagram, mudah digunakan
– 6 aplikasi templat cerita Instagram gratis untuk membuat postingan keren
– Tasya Farasya menyebut Instagram story menilai Rp 60 juta dan memberikan klarifikasi

Karena tim Hitekno.com telah merangkum cara mudah menambahkan filter ke Instagram Stories.

Cara ini juga cukup aman karena kamu tidak harus mengikuti akun

pembuatnya terlebih dahulu.

Buka cerita Instagram. Pertama-tama tentunya dengan membuka Instagram Stories di akun Anda.
Lalu geser filter ke pojok kanan hingga menemukan tulisan “Explore other effects”.
Pilih filter yang Anda suka, Anda dapat menggesek ke bawah atau memilih kategori yang sesuai.
Kemudian klik Simpan Efek.

Anda dapat langsung mencoba efeknya atau menyimpannya dan menggunakannya pada waktu yang tepat.

Selain menambahkan filter Instagram Story, Tick Hitekno.com juga memberikan langkah-langkah membuat filter Instagram Story sendiri di kesempatan kali ini.

Ini berguna buat kamu yang nggak terlalu cocok dengan filter Instagram

Story buatan orang lain. Caranya sebenarnya tidak ribet.
arrow_forward_iosBaca selengkapnya
Didukung oleh GliaStudio

Pertama, Anda hanya perlu mengunduh aplikasi bernama Spark AR Studio.

Kemudian siapkan objek filter berupa gambar-gambar lucu, yang bisa Anda edit terlebih dahulu dengan program pengedit foto.
Ilustrasi cerita Instagram. (pixabay)
Ilustrasi cerita Instagram. (pixabay)

Masukkan objek-objek ini ke dalam aplikasi menggunakan menu Build Project. Untuk menambahkan proyek:

Di kiri bawah menu Aset, klik + Tambahkan Aset.
Klik pada Animation Sequence dan kemudian pada layer bernama
Klik Pilih File di sebelah kanan
Masukkan objek yang disiapkan di galeri PC.

Tambahkan pelacak wajah agar filter dapat digunakan oleh semua orang. Berikut langkah-langkahnya:

Klik di sisi kanan menu adegan
Klik Tambah, lalu pilih Pelacak Wajah
Selanjutnya, klik kanan pada facetracker0
Dari menu Plan, klik Add dan beri nama
Anda bisa melihat preview filter IG story yang saya buat sendiri di “Workspace”.

Langkah terakhir adalah mengekspornya ke Instagram:

Klik File lalu pilih menu Export
Periksa semua daftar yang terdaftar
Klik Ekspor, lalu pilih lokasi dan masukkan nama filter
Buka browser dan masuk ke www.facebook.com/sparkarhub
Klik Unggah Efek
Pilih Instagram dan masukkan nama filter Anda, lalu klik Berikutnya
Pada menu Effect Icon, masukkan gambar yang akan dijadikan cover filter IG Story Anda
Tinjau perjanjian hukum, lalu klik Unggah dan lanjutkan

Cara Menambahkan Filter ke Instagram Stories yang Harus Anda Coba di Rumah.

 

Baca Juga :

https://ptmahakamkencanaintanpadi.co.id
https://polresmalangkota.id
https://logistikpangan.id
https://staklimtangsel.id
https://bppdkaltim.id

Pengertian Agama, Asal Usul, Fungsi, Tujuan dan Para Ahli

Definisi agama

pengertian-agama

Kata agama berasal dari bahasa Sansekerta yang artinya tradisi. Kata lain untuk mengutarakan konsep ini adalah agama, yang konon berasal dari agama latin dan juga berakar pada kata kerja re-ligare yang memiliki arti tulang punggung. Artinya, tujuan menjadi religius adalah seseorang telah menjadi terikat pada Tuhan.

Agama ini adalah aturan terorganisir yang terdiri dari kepercayaan, sistem budaya, dan pandangan dunia yang menghubungkan orang dengan tatanan kehidupan. Agama ini memiliki berbagai catatan, simbol dan kesucian yang digunakan untuk menjelaskan makna kehidupan itu sendiri dan juga untuk menjelaskan asal mula kehidupan manusia atau penciptaan alam semesta.

Dari keyakinan mereka tentang kosmos dan sifat manusia, setiap orang menerima moral, etika, hukum agama atau gaya hidup yang mereka sukai. Diperkirakan ada sekitar 4.200 agama di dunia. Namun hanya ada 6 agama yang dikenal dan diakui di Indonesia.

Pahami agama menurut para ahli

Untuk dapat memahami makna agama ini, kita dapat merujuk pada berbagai pendapat para ahli tentang agama sebagai berikut:

prof Dr.m. Drikarya

Agama adalah kepercayaan yang didasarkan pada keberadaan kekuatan supernatural yang mengatur dan menciptakan alam dan segala isinya.

Emile Durkheim

Agama adalah sistem yang terdiri dari keyakinan dan amalan yang berkaitan dengan hal-hal sakral dan juga mempersatukan semua pengikut dalam komunitas moral yang disebut Umat.

Moenawar Chalil

Agama adalah penyertaan perilaku manusia dalam menghadapi kekuatan supernatural sebagai hasil dari pengakuannya.

Jappy Pellokild

Agama adalah kepercayaan pada satu-satunya Tuhan dan juga percaya pada hukum-hukumnya.

Hendro Puspito

Agama adalah sistem nilai yang mengatur hubungan antara manusia dengan alam semesta yang berkaitan dengan keyakinan.

KBBI

Agama adalah sistem yang mengatur semua sistem kepercayaan dan / atau keyakinan dan ibadah hanya kepada Tuhan Yang Maha Esa dan juga aturan-aturannya tentang interaksi manusia.

Luckmann

Agama merupakan kemampuan organisme yang harus dimiliki oleh masyarakat Suapay untuk dapat meninggikan sifat biologisnya. Hal ini dapat dilakukan melalui pembentukan wilayah yang obyektif dan bermakna, serta memiliki moral binding dan kekuatan yang luas.

Anthony F.C. Wallace

Agama merupakan sarana seremonial yang dirasionalkan dengan adanya mitos dan juga menggerakkan kekuatan supranatural untuk dapat mencapai perubahan kondisi alam dan manusia.

Parsons dan Bellah

Agama adalah tingkat kebudayaan manusia yang tertinggi dan paling umum.

Asal muasal agama

Pembentukan suatu agama (Kristen, Yudaisme dan Islam) memiliki sejarah atau asal muasal yang sama yaitu dari asal muasal bangsa Semit. Bangsa Semit ini berasal dari Jazirah Arab. Kata Arab yang pertama kali muncul adalah pada abad ke-9 SM.

Bangsa Arab tidak hanya terdiri dari Muslim, tetapi juga Kristen dan Yahudi. Beberapa buktinya adalah adanya kostum Nabathan yang didirikan oleh orang-orang Arab Kristen.

Agama Kristen, Yudaisme dan Islam memiliki latar belakang yang sama terbukti dari adanya Kitab Islam yaitu Kitab Agama Kristen (Perjanjian Lama) yang ditulis dalam rumpun yang sama yaitu dari bahasa Semit. Salah satu isi dalam Perjanjian Lama adalah kata “Tuhan”, yang memiliki arti yang sama dengan kata “Allah” yang diartikan oleh umat Islam.

Bangsa Indonesia-Eropa percaya bahwa ada banyak dewa pada saat itu. Sementara itu, bangsa Semit ini juga telah memadukan ciri-ciri bangsa Semit dengan kepercayaan pada Tuhan Yang Maha Esa (tauhid). Islam, Yudaisme dan Kristen memiliki dasar pemikiran yang sama, yaitu Ketuhanan yang Maha Esa (tauhid). Bangsa Semit ini memiliki pandangan sejarah yang linier, seperti garis lurus yang merupakan simbol penciptaan dunia, yang merupakan awal dan akhir kehidupan.

Saat ini, kota Yerusalem menjadi kota yang dianggap paling penting bagi ketiga agama tersebut. Ini juga bukti bahwa ketiga (3) agama tersebut berasal dari keturunan yang sama.

Di kota Yerusalem terdapat berbagai sinagoga (Yahudi), gereja (Kristen) dan masjid (Islam) yang terkenal dan terkenal. Sehingga sangat disayangkan bahwa kota Jerusalem menjadi sumber konflik dimana semua orang saling membunuh dan juga bertarung untuk memenangkan kota bersejarah ini.

Fungsi dan tujuan agama

Menurut Abuddin Nata, setidaknya ada tiga alasan seseorang menjadi beragama, di antaranya:

  • Latar belakang sifat manusia. Faktanya adalah bahwa orang memiliki / memiliki sifat religius yang buta untuk pertama kalinya. Hal ini ditegaskan dalam ajaran Islam bahwa agama ini merupakan kebutuhan manusia.
  • Kelemahan dan kekurangan Alasan ini sepertinya juga bisa diterima. Hal ini tidak hanya didasarkan pada keterbatasan akal manusia dalam menentukan hal-hal yang berada di luar kekuatan ruh manusia itu sendiri, tetapi juga pada kenyataan bahwa manusia itu sendiri adalah makhluk dha’if (lemah) yang sangat membutuhkan. agama
  • Ada tantangan manusia. Manusia dalam hidupnya selalu dihadapkan pada berbagai macam tantangan, baik itu internal maupun eksternal. Tantangan internal ini dapat / dapat berupa dorongan kesenangan dan juga bisikan setan, sedangkan tantangan eksternal dapat / dapat berupa upaya teknis dan manusiawi yang dengan sengaja berusaha menjauhkan manusia dari Tuhan.

Demikian penjelasan untuk pengertian agama, asal usul, fungsi, tujuan dan menurut pendapat para ahli semoga yang diuraikan dapat bermanfaat bagi anda. Terima kasih

Sumber :

Pengertian Cerita Fantasi, Ciri, Gaya Bahasa, dan Struktur

Karena teks cerita fantasi ini termasuk dalam kategori teks naratif, maka rangkaian atau aliran peristiwa di dalamnya juga menggunakan pola sebab akibat.

Sebagai bagian dari pemaknaan teks cerita fantasi, perkembangan peristiwa atau kejadian di dalamnya, dari prolog hingga epilog, diceritakan melalui berbagai tahapan, dari awal konflik hingga puncak masalah hingga penyelesaiannya. .

Secara keseluruhan, ciri dan struktur cerita fantasi ini hampir sesuai dengan ciri dan struktur teks naratif.

Pemahaman yang utuh berarti akan ada pendahuluan, konflik, dan setelah itu penyelesaian yang kemudian mengarah pada akhir atau juga epilog cerita. Akhir itu sendiri bisa / bisa menjadi akhir yang bahagia atau akhir yang menyedihkan.

cerita-fantasi

Definisi Cerita Fantasi

Teks cerita fantasi ini merupakan jenis teks yang hampir / hampir sama dengan teks naratif secara keseluruhan, terutama jika dilihat dari struktur atau ciri-cirinya.

Jadi pengertian cerita fantasi dapat / dapat dijelaskan sebagai cerita atau cerita karangan dengan plot yang normal, tetapi bersifat imajinatif.

Yang membedakannya dengan teks naratif pada umumnya adalah alur, elemen, dan juga struktur cerita yang digunakan yang pada dasarnya terkesan dilebih-lebihkan.

Sehingga seringkali segala macam elemen dalam cerita, seperti kejadian / kejadian yang terjadi di dalamnya, tidak akan pernah benar-benar terjadi di dunia nyata. Sebab, unsur imajinasi ini berperan besar dalam cerita fantasi.

Karakteristik Cerita Fantasi

Setelah membaca tentang makna cerita fantasi yang dijelaskan di atas, berikut adalah ciri-ciri yang membedakan cerita fantasi dengan narasi pada umumnya. termasuk yang berikut ini:

1. Ide cerita terbuka.

Makna membuka ide cerita dalam cerita fiksi adalah bahwa makna ide dalam teks cerita fantasi ini hampir tidak memiliki batasan realitas (realita).

Sehingga penulis atau penulis bisa / bisa mengembangkannya sesuka hati. Tema atau ide yang paling sering dikaitkan dengan cerita fantasi adalah supernatural, mistis, horor, fiksi ilmiah atau sains-fiksi (sci-fi), futuristik, dan sebagainya.

2. Ditemukan keanehan, misteri, dan peristiwa / peristiwa ajaib.

Arti dari fitur ini berarti elemen-elemen dalam sebuah cerita fantasi yang tidak dapat / tidak dapat ditalar atau dicatat.

Bahkan ada elemen yang sama sekali tidak ada di dunia nyata, seperti mesin waktu, karakter yang memiliki kekuatan magis, makhluk misterius seperti naga, dan lain sebagainya.

Sekali lagi kita mengacu pada gagasan fiksi; Imajinasi inilah yang berperan penting dalam perkembangan cerita ini, sehingga seringkali berbagai elemen dalam cerita fantasi ini melewati batas-batas realitas.

3. Setting cerita yang menembus ruang dan waktu.

Adapun ciri-ciri cerita fantasi ini, maknanya adalah ruang (tempat) dan waktu yang jauh melampaui batas-batas realitas yang ada.

Ambil contoh film atau komik Guardians of the Galaxy yang berlatar luar angkasa, padahal tidak ada planet lain yang bisa ditinggali manusia selain Bumi di alam semesta ini.

Serta keberadaan alien atau makhluk luar angkasa masih belum dapat / dapat dibuktikan secara empiris maupun ilmiah.

4. Karakter atau karakter itu unik.

Karena pengertian cerita fiksi menekankan pada kebebasan imajinasi pengarangnya, maka tokoh atau tokoh yang muncul dalam cerita tersebut bisa / bisa sangat unik atau bahkan tidak mungkin / bisa ditemukan dalam kehidupan kita sehari-hari.

Misalnya, seseorang yang berasal dari masa lalu atau masa depan, penyihir, dan makhluk luar angkasa.

  • Gaya Bahasa yang Digunakan
  • Dalam cerita fiksi, gaya bahasa yang digunakan penulis tidak terikat pada gaya bahasa standar atau formal.
  • Bahkan, penulis cerita fiksi ini juga sering menggunakan perpaduan gaya bahasa formal dan informal.

Struktur Cerita Fantasi

Karena pemahaman cerita fantasi secara keseluruhan hampir sama dengan cerita naratif pada umumnya, maka dari segi struktural keduanya hampir identik.

Setiap elemen struktural dalam cerita fantasi adalah sebagai berikut:

  • 1. Orientasi atau pendahuluan – Yang dimaksud dengan orientasi adalah ketika penulis memperkenalkan tokoh, tema, dan alur cerita kepada pembaca.
  • 2. Konflik – Definisi konflik adalah ketika masalah dalam cerita dimulai, dari awal hingga puncak masalah.
  • 3. Solusi – Definisi solusi atau solusi adalah solusi dari konflik atau masalah dalam cerita dan mengarah ke akhir cerita.
  • 4. Akhir cerita – Arti akhir atau akhir adalah penutup dari cerita fantasi ini.

Cerita fiksi atau cerita fantasi bisa disebut cerita yang dibuat menurut imajinasi pengarangnya dengan plot yang terus menerus dan teratur.

Demikianlah penjelasan tentang makna cerita fantasi, ciri-ciri, gaya bahasa dan strukturnya, semoga apa yang dideskripsikan, semoga bermanfaat bagi anda. Terimakasih banyak.

Sumber :

Narkotika Dan Psikotropika Zat Adiktif – Pengertian, Contoh

Pasti Anda pernah mendengar tentang zat adiktif, Anda pasti pernah melihat berita tentang korban yang meninggal akibat narkoba dan alkohol, atau hal-hal seperti narkoba dan alkohol adalah narkotika, psikotropika dan zat adiktif, atau disingkat narkoba, jadi Sangat penting untuk mengetahui lebih jauh tentang Narkoba kami sebagai berikut:

narkotika-dan-psikotropika

Definisi obat-obatan

Narkotika, psikotropika, dan zat adiktif (narkoba) merupakan kelompok senyawa yang umumnya berisiko menimbulkan kecanduan bagi siapa saja yang menggunakannya. Obat ini dikenal sebagai obat. Menurut pakar kesehatan, obat merupakan senyawa yang biasa digunakan untuk membius pasien yang akan menjalani operasi, atau obat untuk penyakit tertentu. Namun, apa yang terjadi akhir-akhir ini mengakibatkan persepsi ini disalahartikan karena cara penggunaannya di luar tujuan penggunaannya, dan juga karena dosis yang seharusnya.

Definisi narkotika

Narkotika adalah zat atau obat yang berasal dari tumbuhan sintetik dan semi sintetik atau bukan tumbuhan dan dapat menyebabkan penurunan atau perubahan kesadaran, hilangnya rasa nyeri dan juga ketergantungan (UU No. 35 Tahun 2009).

Bagaimana itu bekerja :

Dengan mempengaruhi sistem saraf, yang dapat mengarah pada fakta bahwa kita tidak dapat / tidak dapat merasakan apa pun meskipun bagian tubuh ini terluka. Narkotika dibagi menjadi tiga kelompok sesuai dengan Lampiran 1 UU tersebut.
Contoh narkotika

Yang termasuk dalam jenis narkotika adalah:

  • Tanaman Papaver,
  • opium mentah,
  • Memasak Opium (Opium, Jicing, Jicingko)
  • Obat opium,
  • Morfin,
  • Kokain,
  • ekgonina,
  • tanaman ganja dan resin rami.

Pahami psikotropika

Psikotropika adalah zat atau obat alami dan sintetik, bukan narkotika, yang mempunyai sifat psikoaktif yang disebabkan oleh pengaruh selektif pada susunan saraf pusat, perubahan aktivitas mental dan perilaku (UU No. 5/1997).

Ada empat golongan psikotropika menurut undang-undang, namun setelah berlakunya Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2009 tentang Narkotika, maka Psikotropika Golongan I dan Golongan II termasuk dalam kategori narkotika. Jadi jika pada saat ini ada masalah psikotropika, maka hanya psikotropika golongan III dan IV menurut UU No. 5/1997.

Obat psikotropika juga disebut sebagai zat lain yang tidak mengandung narkotika yaitu bahan buatan atau produk teknis yang dibuat dengan menyesuaikan struktur kimianya. Itu juga dapat mempengaruhi atau mengubah keadaan mental dan perilaku pemakainya.

Contoh obat psikiatri

Zat yang ditemukan dalam obat psikotropika meliputi:

  • Sedatin (pil BK),
  • Rohypnol,
  • Magadon,
  • Valium,
  • Mandrax,
  • Amfetamin,
  • Fensyclidine,
  • Metakualon,
  • Metifenidate,
  • Fenobarbital,
  • Flunitrazepam,
  • Ekstasi,
  • Shabu Shabu,
  • LSD (Lycergic Syntetic Diethylamide) dan sebagainya.

Jenis obat psikotropika juga biasa dikaitkan dengan istilah amfetamin, di mana ada dua jenis amfetamin, yaitu

MDMA (methyldioxymethamphetamine) dikenal sebagai ekstasi. Nama lain untuk Fantacy Pils, uner.
Methamphetamine, SS, ice adalah metamfetamin yang bekerja lebih lama dari MDMA (bisa mencapai 12 jam) dan efek halusinasinya lebih kuat.

Definisi zat adiktif

Zat adiktif adalah zat yang dapat membuat ketagihan jika dikonsumsi secara teratur. Zat adiktif yang berbahaya ini termasuk bahan alami, semi sintetis, atau sintetis yang dapat digunakan sebagai pengganti morfin atau kokain, yang dapat mengganggu sistem saraf pusat.

Contoh zat adiktif

Contoh zat adiktif ini adalah:

  • Alkohol yang mengandung etil etanol
  • Inhale / sniff (solvent) merupakan zat organik (karbon) yang memiliki efek yang sama seperti minuman beralkohol.
  • Anestesi saat aromanya dihirup. Contoh: lem / lem, aseton, eter dan sebagainya.
  • nikotin
  • kafein
  • Substansi desainer

Sekian ulasan mengenai pentingnya Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif beserta contohnya, semoga dapat bermanfaat bagi anda.

Sumber :